Hizmetlerimizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanıyoruz. Sitemizi kullanarak çerezlere izin vermiş olursunuz. Çerez politikamız için tıklayın.

İstihdam Teşviklerinden Nasıl Yararlanılır?

İstihdam Teşviki Nedir?
             
            İşsizlik rakamlarında son zamanlarda ortaya çıkan artışların, giderilmesinin sağlanması için hükümet tarafından istihdam teşviki uygulaması getirilmiştir. Bu teşvikten, İşkur’a kayıtlı olan işçilerden istihdam yapan, özel sektör işletmeleri yaralanabilmektedir. İstihdamın kapsamı, 30 Aralık 2017 tarihine kadar işçilerin sigorta primlerinin bir bölümünün devlet tarafından karşılanmasını ve damga, gelir vergilerinden yapılacak indirimleri kapsamaktadır. Bu teşviklerin hiç şüphesiz, işsizlik oranlarında azalma yaşanmasını sağlayarak, istihdam olanaklarının geliştirilmesi amaçlanmaktadır.
 



              İstihdam Teşvikleri Kapsamında Devlet Tarafından Verilen Destekler Nelerdir?
             
            İstihdam teşvikleri için devlet tarafından birtakım destekler sunulmaktadır. Bu destekler, 2017 yılının aralık ayının sonuna kadar sunularak işverenlerin, işçi maliyetlerinin azaltılması amaçlanmaktadır. Bu konuda çalışmaları yapan devlet, belli dönemlerde istihdam alanında seferberlik yaratmak için bu şekilde politikalar belirleyip uygulamıştır. Bu politikaların en sonuncusu geçtiğimiz günlerde ilan edilmiştir. Böylece devletin işsizlik ile mücadele kapsamında çalışmalarını yerine getirdiğini görmekteyiz. Sizlerde işveren olarak devletin ortaya koyduğu bu olanakları kullanarak istihdam teşvikleri kapsamında yararlanabilirsiniz.
             
            İstihdam seferberliği kapsamında devletin özellikle sigorta konusunda verdiği destek, iş verenlerin bu konuda yüklerini hafifletmesi yönüyle önemlidir. İşverenin ödediği sigorta priminin %30 kadar olan kısmını, devlet vergileri ile birlikte karşılamakta böylece ortaya çıkan işsizlik rakamlarının azaltılması konusunda önemli bir adım atmaktadır. Bu konuda ortaya konan istihdam seferberliği hamlesinin, getirileri de hiç kuşkusuz, bu konuda önemli gelişmelerin yaşanmasına sebep olacaktır. Devletin ortaya koyduğu bu sigorta desteği, iş kura bağlı bir işçinin işe alınması koşuluyla geçerli olmaktadır. Devlet işe alınan bu işçinin yukarıda bahsedilen oranda, işverenin elini rahatlatması için verdiği sigorta prim yardımını işe alındığı tarihten 31.12.2017 tarihine kadar yaralanmasını sağlayacaktır. Bu şekilde ortaya çıkan iş ilanları takip edilerek bu konu ile alakalı iş kura başvurularak bu konuda ki gerekli olan şartlar işçi içinde taşınmış olacaktır.
             
            Devlet ayrıca sigorta prim ödemesine yardım etmenin yanında, bu konuda istihdama destek olan işletmelerin, damga ve gelir vergilerinde de bir indireme gitmektedir. Bu indirim oranının hesaplanmasında işletmenin, istihdam ettiği işçi sayısına bakılması hükümet tarafından kararlaştırılmıştır. Bu konuda ortaya koyduğu bu adımlar ile özellikle bu seferberliğin başladığı andan itibaren önemli miktarda işsizlik azalma eğilimi göstermiştir. Bu yönü ile istihdam teşvikleri önemli yararlar sağladığı söylenebilir.
 
              İstihdam Teşvikleri Kapsamına Girilmesi İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
             
            Bu konuda özellikle dikkat edilmesi gereken nokta, bu konuda çıkarılan yönetmeliğin ayrıntılı bir şekilde incelenmesi ile ortaya konulacaktır. Bu işlemin ardından işveren taşıdığı şartları da göz önüne alınarak bu konuda gerçekleştirilen istihdam teşvikinin kapsamı konusunda gerekli bilgileri sağlayacaktır. Ayrıca istihdam teşviki kapsamında iş ilanları vererek bu konuda işletmesine uygun olan elemanları bulma şansını arttırabilir. Ancak burada dikkat edilmesi gereken iş ilanları verilirken iş kura kayıtlı olan işçilerin alınması şartının konulması, hiç şüphesiz istihdam teşvikleri kapsamında ortaya konulan ayrıcalıklardan yararlanılması için önemlidir.

 İstihdam Teşviki Nedir?
             
            İşsizlik rakamlarında son zamanlarda ortaya çıkan artışların, giderilmesinin sağlanması için hükümet tarafından istihdam teşviki uygulaması getirilmiştir. Bu teşvikten, İşkur’a kayıtlı olan işçilerden istihdam yapan, özel sektör işletmeleri yaralanabilmektedir. İstihdamın kapsamı, 30 Aralık 2017 tarihine kadar işçilerin sigorta primlerinin bir bölümünün devlet tarafından karşılanmasını ve damga, gelir vergilerinden yapılacak indirimleri kapsamaktadır. Bu teşviklerin hiç şüphesiz, işsizlik oranlarında azalma yaşanmasını sağlayarak, istihdam olanaklarının geliştirilmesi amaçlanmaktadır.
 
              İstihdam Teşvikleri Kapsamında Devlet Tarafından Verilen Destekler Nelerdir?
             
            İstihdam teşvikleri için devlet tarafından birtakım destekler sunulmaktadır. Bu destekler, 2017 yılının aralık ayının sonuna kadar sunularak işverenlerin, işçi maliyetlerinin azaltılması amaçlanmaktadır. Bu konuda çalışmaları yapan devlet, belli dönemlerde istihdam alanında seferberlik yaratmak için bu şekilde politikalar belirleyip uygulamıştır. Bu politikaların en sonuncusu geçtiğimiz günlerde ilan edilmiştir. Böylece devletin işsizlik ile mücadele kapsamında çalışmalarını yerine getirdiğini görmekteyiz. Sizlerde işveren olarak devletin ortaya koyduğu bu olanakları kullanarak istihdam teşvikleri kapsamında yararlanabilirsiniz.
             
            İstihdam seferberliği kapsamında devletin özellikle sigorta konusunda verdiği destek, iş verenlerin bu konuda yüklerini hafifletmesi yönüyle önemlidir. İşverenin ödediği sigorta priminin %30 kadar olan kısmını, devlet vergileri ile birlikte karşılamakta böylece ortaya çıkan işsizlik rakamlarının azaltılması konusunda önemli bir adım atmaktadır. Bu konuda ortaya konan istihdam seferberliği hamlesinin, getirileri de hiç kuşkusuz, bu konuda önemli gelişmelerin yaşanmasına sebep olacaktır. Devletin ortaya koyduğu bu sigorta desteği, iş kura bağlı bir işçinin işe alınması koşuluyla geçerli olmaktadır. Devlet işe alınan bu işçinin yukarıda bahsedilen oranda, işverenin elini rahatlatması için verdiği sigorta prim yardımını işe alındığı tarihten 31.12.2017 tarihine kadar yaralanmasını sağlayacaktır. Bu şekilde ortaya çıkan iş ilanları takip edilerek bu konu ile alakalı iş kura başvurularak bu konuda ki gerekli olan şartlar işçi içinde taşınmış olacaktır.
             
            Devlet ayrıca sigorta prim ödemesine yardım etmenin yanında, bu konuda istihdama destek olan işletmelerin, damga ve gelir vergilerinde de bir indireme gitmektedir. Bu indirim oranının hesaplanmasında işletmenin, istihdam ettiği işçi sayısına bakılması hükümet tarafından kararlaştırılmıştır. Bu konuda ortaya koyduğu bu adımlar ile özellikle bu seferberliğin başladığı andan itibaren önemli miktarda işsizlik azalma eğilimi göstermiştir. Bu yönü ile istihdam teşvikleri önemli yararlar sağladığı söylenebilir.
 
              İstihdam Teşvikleri Kapsamına Girilmesi İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
             
            Bu konuda özellikle dikkat edilmesi gereken nokta, bu konuda çıkarılan yönetmeliğin ayrıntılı bir şekilde incelenmesi ile ortaya konulacaktır. Bu işlemin ardından işveren taşıdığı şartları da göz önüne alınarak bu konuda gerçekleştirilen istihdam teşvikinin kapsamı konusunda gerekli bilgileri sağlayacaktır. Ayrıca istihdam teşviki kapsamında iş ilanları vererek bu konuda işletmesine uygun olan elemanları bulma şansını arttırabilir. Ancak burada dikkat edilmesi gereken iş ilanları verilirken iş kura kayıtlı olan işçilerin alınması şartının konulması, hiç şüphesiz istihdam teşvikleri kapsamında ortaya konulan ayrıcalıklardan yararlanılması için önemlidir.
 

Sektöre Göre İş İlanları
Akaryakıt Elemanı İş İlanlarıAnketör İş İlanlarıAşçı İş İlanlarıAvukat İş İlanlarıBahçıvan İş İlanlarıBakıcı İş İlanlarıBilgisayar İş İlanlarıBulaşıkçı İş İlanlarıCafe/Bar/Restaurant İş İlanlarıÇağrı Merkezi İş İlanlarıÇeşitli Eleman İş İlanlarıÇiftlik Elemanı İş İlanlarıÇocuk Bakıcısı İş İlanlarıDepo Elemanı İş İlanlarıDoğrama Elemanı İş İlanlarıElektrik-Elektronik İş İlanlarıEmlak Pazarlama-Satış İş İlanlarıEv İşlerine Yardımcı İş İlanlarıGarson İş İlanlarıGemi İş İlanlarıGrafik Elemanı İş İlanlarıGümrük ve Lojistik İş İlanlarıGüvenlik Elemanı İş İlanlarıGüzellik Bakım İş İlanlarıHalkla İlişkiler/Reklam İş İlanlarıİmalat/Üretim İş İlanlarıİnşaat İş İlanlarıİş Güvenliği Uzmanı İş İlanlarıİş Makinası Operatörü İş İlanlarıKasap İş İlanlarıKasiyer İş İlanlarıKuaför İş İlanlarıKurye/Kargo İş İlanlarıMağaza Elemanı İş İlanlarıMarket Elemanı İş İlanlarıMatbaa İş İlanlarıMimar Mühendis İş İlanlarıMobilya İş İlanlarıMuhasebe İş İlanlarıMüşteri Temsilcisi İş İlanlarıOfis Elemanı İş İlanlarıOto Elemanı İş İlanlarıOto Yıkama İş İlanlarıOyuncu/Figuran İş İlanlarıÖğretmen/Eğitmen İş İlanlarıPart-Time İş İlanlarıReklam Elemanı İş İlanlarıSağlık İş İlanlarıSatış Pazarlama İş İlanlarıSekreter İş İlanlarıSigorta İş İlanlarıStand Elemanı İş İlanlarıŞoför İş İlanlarıTabela Elemanı İş İlanlarıTamir Bakım Elemanı İş İlanlarıTeknisyen-Tekniker İş İlanlarıTekstil İş İlanlarıTemizlik Elemanı İş İlanlarıTercüman İş İlanlarıTesisatçı İş İlanlarıTezgahtar İş İlanlarıTornacı-Kaynakçı İş İlanlarıTurizm-Otel İş İlanlarıVasıfsız İş İlanlarıYönetici/İdareci İş İlanları
İşkur İş İlanları

Elemanuzmani.com Uzman Bilişim ve Danışmanlık Hizmetleri Türkiye İş Kurumu'nun 08.08.2014 tarih ve 688 nolu izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

Türkiye'nin iş ilanları sitesi
İşkur İş İlanları

Türkiye İş Kurumu Faaliyet İzin Belge No: 688