Yapılmaması Gereken 6 Önemli Kariyer Hatası

İş yaşamında kariyeri başarılı bir şekilde ilerletmek zor bir süreçtir. Bazı zamanlar yapılan küçük yanlışlar daha başarılı bir kariyer yolculuğuna neden olabilir. İşe ilk başlarken söylenen ufak gözüken yalan ya da daha önce aldığınız maaşla ilgili arttırılmış rakamlar doğrular ortaya çıktığında işinizi kaybetmenize yol açabilir.
 

 

Kariyer uzmanı Barry Maher'a göre, bir iş yerinde kendinizden fazla iyi bahsederek yöneticileriniz ve iş verenlerinizin gözündeki algınızı kötü tesir edebilir. Bunun yerine yaptığınız işlerle öne çıkmaya çalışmalısınız. Çünkü bunun sonucunda patronunuz herhangi bir yanlışınızda yanınızda olacaktır ve sizi kaybetmek istemeyecektir. Kendinizden iyi bahsetmek yerine yaptığınız işlere güvenmelisiniz.
 

Kariyer Koçu olan Caroline Ceniza - Levine, çalışanların sadece irtibatlarına güvenerek iş yapabileceklerine inanmaları, hem yeni iş adaylarda hem de çalışanlarda yapılan en büyük hatalardan birinin olduğunu söylüyor. İş irtibatları önemlidir. Fakat iş için kurmuş olduğunuz bağlantılarla iletişiminizi doğru idare etmeniz gerekmektedir. Sadece kendi işiniz olduğunda iş bağlantılarınızla iletişime geçmeniz karşı tarafta bir süre sonra yanlış bir algı oluşturur. Bunun yerine insanlarla iş bağlantısı değil de doğru ve gerçek ilişkiler kurmalısınız. Böylelikle siz de onlar için bir bağlantı olarak algılanmaya başlar ve birbirinize karşılıklı bir güven sağlamış olursunuz.
 

Bir firmada uzun süre çalışan insanlar genellikle orada edinmiş oldukları bilginin yeterli olduğunu düşünürler. Cheryl E. Palmer, bu yanlışın iş yerinde pazarlık gücünün yitirilmesine sebep olabileceğini belirtiyor. Fakat bunun yerine işte çalıştığınız süre boyunca farklı sertifika programlarına ortak olarak işinizle ilgili aktif bilgileri takip etmeli, onlar hakkında bilgi edinmelisiniz. İş yerinizden eğitim konusunda yardım isteyerek de kendinizi sürekli bilgilendirebilirsiniz. Bu yaklaşım kesinlikle kariyerinizde pazarlık gücünüzü geliştirebilir.
 

İş yerinde kibir iyi birşey değildir ama bunun kadar kötü olan bir diğer davranış da fazla mütevazi olmaktır. Bir görev için ''O kadar da büyük başarı değil'' ya da ''Benim yardımım değil ama X kişisinin yardımı daha önemli'' gibi konuşmalar bir süre sonra gerçek olarak algılanmaya başlayabilir. Wilkerson Consulting Group kariyer koçu Kim Wilkerson, kendinizi beğenmiş olarak göstermemek için yapılacak aşırı mütevaziliğinin başarıların bilinmemesine sebep olabiliceğini söylüyor. Bu derecede çalışanın iletişim kabiliyetinin çok önemli olduğunu dile getirmektedir.
 

Kariyer yolunda tipik kariyer yollarına takılmak ve bu mevzuda fazla dikkatli davranmak bazen başka fırsatları görmenizi engelleyebilir. Kariyer uzmanı Ceniza - Levine özellikle bankacılık ve danışmanlık gibi bölümlerde bu konumun sıklıkla görüldüğünü anlatmaktadır. Bu sektörde çalışanların geleneksel olmayan kariyer fırsatlarını görmediğini ve böylece yeni girişim fırsatlarını kaybettiğini kaydediyor.
 

Birçok kişi yaptığı işinde mutsuzken sadece güvenilir biri olduğu için çalıştığı firmayı değiştirmekten çekinmektedir. David Sanford, bu konumun özellikle ekonomisi açık olmayan ülkelerde daha çok tercih edildiğine dikkat çekmektedir. Ama her şeyin gelip geçeceğini düşünmek bir süre geleceğinizin farklı ve daha iyi fırsatlarını görmenizi engelleyebilir. Bu sebeple her zaman ihtiyatlı fakat diğer şartların farkında olmalısınız.